会社概要
会社理念
「地元密着型企業」
地域のみなさまと企業さまとの橋渡しとなり、働きやすい職場、環境づくりに取り組んでおります。
共に支え合って地元を元気にし、地域のみなさまに必要とされ、信頼される企業を目指します。
また、この町で働いてみたい方も応援します。
社長メッセージ
最近地方は元気がないという話をよく聞きますが、私はそうは思いません。
確かに都会には都会の良さがありますが、地方の人と人のコミュニケーションの深さや暖かさは、都会に負けない魅力があると思っております。我々ＴＭＳはそんな地方の人情を生かし、そしてその地方で暮らす方々の生活をサポートする礎になりたいと考えています。
失業なき社会を目指して、これからも地域活性化に努力、邁進して参ります。
代表取締役 田邉 泉
会社情報
会社名
株式会社TMS
所在地
〒873-0001 大分県杵築市大字杵築665-354
連絡先
TEL:0978-63-5730 FAX:0978-68-8110
資本金
2000万円
代表取締役
田邉 泉
派遣労働者の数
62人
派遣先数
13社
教育訓練の内容
人材派遣の基礎知識、ビジネスマナー教育、安全衛生、ＰＣ操作（基礎）
事業内容
労働者の派遣
福利厚生
労災保険・雇用保険・厚生年金保険・健康保険
キャリアコンサルティング
キャリアコンサルティングは派遣労働者の希望に応じて随時行っています。
マージン率公開
「労働者派遣事業の適正な運営の確保及び派遣労働者の保護等に関する法律」第23条第5項に基づき、以下のとおり情報を公開いたします。
- 派遣労働者数（令和5年5月31日現在）
113名 - 派遣先数（令和5年5月31日現在）
19社 - 労働者派遣に関する料金の平均額
¥12,645 - 派遣労働者の賃金の額の平均額
¥9,362 - マージン率
25.9%
※このマージン率は、以下の計算式で算出します。
マージン率 = 派遣料金の平均額 － 派遣労働者の賃金の平均額／派遣料金の平均額（小数点第2位以下を四捨五入）
※マージンには、派遣元事業者として会社負担する健康保険・厚生年金・雇用保険・労働保険の費用となる社会保険料、事業運営費として営業担当者の 人件費や営業活動諸費用・オフィス賃貸料、福利厚生費、研修費等が含まれています。
- 労使協定関連
・労使協定の対象となる派遣労働者の範囲
製造業・サービス業の職業に就く者
・労使協定の有効期限
令和6年3月31日 - キャリアコンサルティング
・キャリアコンサルティングは、TMS事務所を窓口として６月と１２月の年２回行うほか、派遣労働者の希望に応じて随時行っています。 - 教育訓練
| 種類 | 対象者 | 方法 | 実施主体 | 実施期間 | 派遣労働者の 費用負担 |
| スキルアップ教育 | 派遣労働者 | OJT | 派遣元 | 8 | 無 |
| 計画保全 | 派遣労働者 | OJT | 派遣元 | 8 | 無 |
- 福利厚生
各種保険完備：社会保険・厚生年金・雇用保険
有給休暇あり - その他
・資格取得支援制度あり
・慶弔金制度あり